2024年来,铜仁市万山区黄道乡围绕“三个聚焦”认真贯彻落实文明村创建工作,从“夯基础、抓常效、促改革”三个方面着手,努力在村容村貌、乡村社会治理、群众文明行为提升方面想办法、出实招,助推文明村创建工作提质增效。
聚焦环境提升,推动文明村实现提质焕颜,擦亮美丽乡村“新底色”。万山区黄道乡坚持做好文明村创建基础,在环境卫生整治和基础设施建设上不断提升文明村村容村貌,做好文明创建工作的“面子”。整合人员力量。充分发挥生态护林员、公益性岗位作用,明确工作职责和标准,在全村范围开展人居环境整治行动,推动环境整治工作形成常态化。加大投入力度。狠抓软硬件建设,有针对性在文明村实施美丽乡村建设项目,重点整治村容、村貌。统筹推进污水治理、环境整治、基础设施等重点工作,推进道路净化、村庄绿化,不断提升农村基础设施建设水平。丰富工作形式。以“生态发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标,利用每周五明确为文明村创建日,集中开展环境卫生整治工作;通过“村委包片+党员包户”的管理模式,及时清运垃圾、清除小广告、清理边沟淤堵、修补边沟道路、美化村子环境;通过积分制引导带动村民清理庭院卫生、规整院内杂物、规范畜禽养殖,养成良好的生活习惯。
聚焦志愿服务活动,推动文明实现更高跨越,构建干群关系“新局面”。万山区黄道乡充分发挥新时代文明实践站阵地作用,深入开展政策宣传、文明劝导、敬老爱老、为民便民、文体艺术等志愿服务活动,推动村干部转变工作角色,从干部变身“服务者”,把关心关爱送到群众心坎上,进一步拉进了干部和群众的距离。当好“传声筒”。组建鼟锣队伍,利用传统鼟锣文化宣传党的好政策和好声音,用“地方话”把“大道理”变成“小故事”,让党的声音和惠民政策“飞入寻常百姓家”,“扎根”群众心头;组建“板凳宣讲”队,深入村组农户、田间地头开展宣讲活动。做好“勤务员”。深入开展独居老人、留守未成年人、事实无人扶养等特殊群体的走访,确保底数清情况,因人施策制定措施,围绕群众急难愁盼问题开展关心关爱活动。办好“文化节”。利用传统节日、纪念日等重要时间节点,积极开展文化艺术活动,进一步丰富群众生活,深化传统文化传承。2024年,各村在春节、元宵节、端午节期间组织群众开展了内容丰富、形式多样的各类文化活动累计20余场次。
聚焦宣传引导,推动乡村治理工作落地见效,注入文明引导“新动力”。万山区黄道乡坚持抓工作实效,努力在解决根本问题上下功夫,学习借鉴好经验好做法,同时探索适合黄道乡实际的方法路径,研究乡村社会治理工作措施,充分听取10个村意见建议,结合工作实际,推动“村规民约”积分制,通过积分引导群众主动参与文明创建工作。充分发挥党员干部先锋模范和示范带动作用,主动结合“三会一课”、主题党日等制度优势传递文明乡风好声音,并对原“一约四会”成员进行“重组”,吸引退休村干部、老党员、老教师、乡贤能人等力量充实队伍建设,充分发挥其监督员、宣传员和示范员的作用,不断加强村民道德教育,滋养淳正民风。征集村民在改善不良习俗和整治不文明行为习惯上的意见建议,并纳入“村规民约”,各村结合自身实际把原有村规民约进行简化,以此为抓手进行自治管理,引导村民讲文明、树新风、促和谐,潜移默化地规范村民的自我日常行为。通过积分评选“优秀典型”案例,将村规民约细化成积分清单,按照组长评分的方式每季度评选出最美卫生户、最美家庭户、最美邻居、最美网格员,通过教育引导和典型示范相结合,逐渐形成树典型、争先锋的浓厚氛围,激活乡风文明新力量,让文明村文明新风蔚然成风。